为了加强中层管理者的科室管理能力，交流管理理念，提升管理水平，市疾控中心于10月18日举办了中层干部管理交流会，全体中层以上干部20余人参加了会议。
本次会议采取理念交流、案例讨论和互动点评的方式进行， 每一位中层干部结合各自工作实际，反思管理理念运用情况，针对工作中遇到的问题和困惑，纷纷谈了各自的工作体会和工作经验。各分管领导对相应科室的管理工作进行了精彩点评，中心主任结合中层管理者提出的实际案例，从效率、效果、协调、表达、分析思维、创新、执行力等方面与中层干部进行了推心置腹的谈心交流。他从管理学角度出发，从中层干部的角色定位和转换入手，从业务到管理、个人到团队、决策到执行、管控到激励、个性到弹性等方面进行了详细讲解，层层深入，具有很强的针对性、指导性、实践性。
通过管理理念交流，增进了中心领导与中层干部之间、科室与科室之间的沟通，深化了部门间合作的观念，这次会议为大家提供了一个很好的交流平台，为中心整体工作水平的提高打下良好基础。(办公室 马骏)
