2013年11月21日中午，岁末年关寒意逼人，但嘉兴市疾控中心多功能厅内却暖意融融，中心全体职工齐聚一堂，在这里召开简朴而庄重的第二届科技创新大会。大会对2013年获得科研成果的职工进行了表彰奖励，产生了中心首位科技创新人才，并对科技创新人才和导师结对举行了简短的签约仪式。
2009年以来，中心提出了加强科技创新推进疾病预防控制工作的若干意见，并相继出台了一系列科研管理办法和奖励制度，经过几年的努力，中心科研工作初见成效：SCI论文实现零的突破，4篇论文相继被SCI杂志收录，1个项目获得浙江省医药卫生科技奖二等奖，2个项目获得嘉兴市科技进步奖二等奖，5个项目获得嘉兴市科技进步奖三等奖，13个项目在嘉兴市科技局立项。科研工作可谓硕果累累，但在总结成绩的同时，中心主任陈中文在此次科技创新大会上也要求大家重视差距和不足，并提出了三点要求和期望：一是建立一个业务发展支点，在科研与业务的关系上要重新认识和定位，逐渐应用科研提升业务。强调科研要来源于实际工作，并最终为业务工作服务。二是建立一个人才发展平台，在人才培养模式上要实行两条腿走路，逐渐打造一批科技人才。科技创新人才的选拔是此次科技大会推出的一项人才培养新举措，就是在注重管理型人才培养的同时，加强科技型人才的发现和培育，并以点带面，逐步带动科研团队的建立，中心也会为科技型人才的成长提供配套资源和待遇。三是建立一套有效科研机制，在对外合作领域要以开放性视野大胆拓展，促进科研工作长足发展。最后，陈主任从管理学的角度和单位发展与个人成长的关系等方面，与职工交流了酝酿新的分配方案、个人考核方案、及职称晋升方案的初衷，以及在一些考核方案里放入科技创新工作的原因。
中心第二届科技创新大会在简朴、高效、热烈的氛围中圆满落幕。中心希望通过这次承前启后的大会，能为中心未来几年的科研工作注入一股强大的激情和动力，为我市疾控事业的发展提供创新的源泉。（办公室 朱国英）
