作为全市疾控体系改革纵深推进、向高质量发展转型的一项重要人才工程，7月26日，嘉兴市疾控系统卫生监督“三支队伍”能力建设首期培训班顺利开班。浙江省疾控局监督处处长沈菲菲，嘉兴市卫生健康委党委委员、副主任、市疾控局局长吴祖云出席开班仪式。市疾控中心领导班子、各县（市、区）疾控中心相关领导、全体“三支队伍”学员参加培训活动。
开班仪式上，吴祖云局长充分肯定了我市疾控机构改革以来全市卫生监督工作取得的成绩，指出本次培训既是落实国家公共卫生治理现代化要求的具体实践，更是构建专业化卫生监督体系、打造长三角疾控标杆的重要抓手。陈中文主任指出，本次培训打破传统模式，以“两年周期、全链条培养”为框架，构建集中培训夯基、案例研讨提质、“师带徒”实战淬炼、结业答辩验效的闭环体系，培养一批高站位、精业务、善攻坚的卫生监督骨干。
首期培训聚焦“专业化赋能、实战化提效”核心目标，构建“政策引领—风险防控—技能实操”的立体化课程矩阵，特邀5位专家进行专题授课。嘉兴市疾控中心党总支书记朱国英系统阐释了“三支队伍”建设战略、目标与任务，为精准高效推进培养奠定坚实基础；浙江省疾控局监督处处长沈菲菲立足新形势，深入剖析卫生监督挑战与机遇，提出前瞻性发展策略，有效拓宽学员们的宏观视野，提升工作站位与方向把握能力；浙江省高院行政审判庭法官徐亮亮聚焦执法程序与证据风险，通过案例剖析讲解风险识别规避技巧及行政争议调解策略，显著提升学员法律素养与风险防控能力；杭州市疾控中心法制稽查科科长施荣华系统介绍非现场执法中的应用场景，剖析实践中的操作流程，分享了非现场执法模式优化的思考与建议，为精准监督提供思路支撑；嘉兴市疾控中心监督执法一科科长金伟忠紧扣现场执法需求，讲解笔录制作规范、关键要素与常见误区，夯实执法证据基础。
卫生监督“三支队伍”建设是嘉兴市疾控系统机构改革人才培养模式的创新举措，更是推动改革成果向治理能力转化的关键一步，将为构建与市域治理现代化相匹配的卫生监督体系注入持久动能。
