“我们科室想要添置一些桌面摆放的小型多肉植物…”“办公室抽屉有什么好的收纳办法吗？”近期，由环职科主办、办公室协办的最美办公室评选活动正在如火如荼地开展，各科室职工纷纷行动起来……
开展文化建设活动，营造积极向上的文化氛围是市疾控中心一项常抓不懈的工作。2023年，在办公室统筹组织，各科室广泛参与下，中心已开展10项文化建设活动。活动内容涵盖环境美化、特长展现、特色节庆等多个方面。职工对文化建设的兴趣和参与度，文化建设的广度和深度都得到了提升。
创新文化建设形式，新老文化建设项目大放异彩。连续开展多年的“洁美空间”活动在今年得到了拓展，在继续开展环境美化评比的同时，还以办公室收纳为突破口，聚焦解决办公用品、杂物等的收纳难题，在改善办公环境的同时，也帮助同事们养成良好的整理习惯。
全程统筹管理，确保项目方案的推动和落实。活动前期广泛宣传发动，深入开展活动动员，增进职工对活动的了解，提高参与的积极性。实施过程中，文化建设项目组及时了解活动推进情况和遇到的难题，群策群力帮助解决，推动各项活动有序开展。
融合专业特长，打造疾控特色文化建设项目。健教科“心理素拓”活动关注职工心理健康，帮助职工放松身心、释放压力；慢病科“毅行”南湖健步走活动贯彻健康理念，提高职工健康生活方式行为能力。
结合传统节日，举办职工喜闻乐见的文化活动。中秋节期间，中心开展了“手打月饼乐中秋”和猜灯谜活动，职工参与热情高涨。大家在工作间隙动手包月饼、欢乐猜灯谜，既营造了温馨、和谐的节日氛围，也有助于职工团结协作、增进相互之间的了解。
文化建设是一项系统工程，需要不断总结和改进提升。未来，中心要在总结前期经验的基础上，不断深挖疾控文化建设内涵，将中心核心精神理念融入到各项文化建设项目中，关心职工的工作、生活、职业发展和个体需求，提高职工的认同感、责任感和归属感，推动中心文化建设不断走深走实。（办公室 任锦锦）
