为提升中心干部廉政自律意识，增强廉洁从政能力，嘉兴市疾控中心通过“12345廉政工程”（一室、二岗、三大行动、四个环节、五针疫苗），打好党风廉政工作组合拳，纵深推进清廉疾控建设。
一是用好一个阳光洽谈室。凡存在廉政风险的相关谈话，一律在“阳光洽谈室”内进行,并全程进行监控录音录像，确保公开、透明，过程可追溯。
二是设立合规审查岗及纪检监督岗。落实两名专员，明确在中心内部审查、监督的职能、权限和内容，聚焦重点领域和关键环节的监督审查，常态化开展自查自纠，及时防范化解风险隐患。
三是开展“清廉制度促规范、清廉督查强监管、清廉文化润人心”三大专项行动。在原职工手册基础上汇编《中心廉政制度》（目前完成初稿）逐步构建“以制度规定流程、以流程规范行为、以管理完善制度”的循环风险防控机制。
四是建立PDCA四个采购闭环关键环节。将PDCA管理模式运用到中心采购管理中。通过“计划-实施-检查-改进”四个环节进一步优化采购流程,规范采购行为。
五是打好廉洁五针“疫苗”，提高职工“免疫力”。打好三针“基础免疫针”：通过听廉政党课、学党纪法规、观警示教育案例夯实清正思想根基。打好两针“加强免疫针”：通过常态化廉政管理、重点环节监督督查不断强化廉政意识，将清廉建设渗透到工作、学习、生活各领域，引导领导干部职工植廉于心、践亷于行、守亷于岗。（党办 唐娴）
